日臨技主催による標記講習会が平成26年10月25日（土）〜27日（月）東京にて開催されました。本講習会は各都道府県から1名の技師が代表して受講する形で行われ、奈良からは理事会推薦を受けて参加させていただきました。
ほぼ、三日間ホテルに缶詰め状態で朝から夜は9時を回るまでみっちり講習会が行われました。初日は日臨技宮島会長や理事から社会情勢と現在の日臨技の重要課題、方針や活動内容、臨床検査技師に関する法改正に向けた取り組みの必要性と業務拡大、会員の確保（厚労省に登録された技師免許所有者は現在18万人、そのうち日臨技会員は5万2千人だそうです）に向けた啓発など多様な講演を聴講しました。
そして、今回の主要研修はリーダーシップを発揮するための手法としてstep法なる手法の会得にありました。このstep法とは様々な問題点や課題を克服するための手法の一つです。目標設定の段階から達成イメージを明確にし、一貫した目標達成ストーリーを作成したうえで、課題を洗い出し留意点を踏まえて目標を達成する手法です。具体的には目標、実行の留意点、達成イメージを持ち各step（行動計画の進捗段階を明確にして具体的行動目標を確実に進めていく）の戦略テーマのもと箇条書きにした具体的実践方法を期限を定め行動を起こすというものです（図１）。
講習会ではグループ毎に日臨技のマスタープランに沿ったstep表の作成や地臨技の問題点解決に向けたstep表作成などを実践しました。この手法は個人行動をまとめるよりも、（個人でも良いのですが）むしろ組織が取り組む課題を関連する皆が情報共有し段階を明確にして組織運営をまとめ活性化するといった場面により有効な手法です。
講師の先生は72歳というお歳でしたが年齢を感じさせないエネルギッシュな方でまる二日間もstep表について真剣に取り組んでいると、まるで洗脳されたかのように感じてしまう瞬間もありました。
さて、書面だけではなかなかすべてをお伝えする事はできませんが、なかなか有意義な講習会で毎年開催されるようです。来年はぜひ希望される方が手をあげて参加する価値があるように思います。
他の重要情報としては、今年の臨時国会で法改正があり臨床検査技師も条件付きながら検体採取が可能となりまた、生理学的検査に嗅覚検査および味覚検査が追加される予定です。ただし、来年4月1日時点ですでに臨床検査技師免許を取得しているもの等については「厚生労働大臣が指定する研修」を受講することが義務化されます。11月6日付で日臨技会員HPに詳細が掲載されています。必ずご覧になってください。
http://www.jamt.or.jp/notification/
